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江心沙分公司举办“青蓝工程”师徒结对启动仪式
发布时间：2024/09/20
9月18日，苏垦农发江心沙分公司举办“青蓝工程”师徒结对启动仪式。农场公司党委委员、农发分公司副总经理、工会主席施磊华出席仪式并讲话。工会副主席、人力资源部经理，以及“青蓝工程”结对双方10余人参加启动仪式。
会上，“青”“蓝”代表分别作表态发言，4对师徒现场结对，签订师徒结对承诺书，留下共建瞬间，让承诺牢记心中。随后，工作人员就分公司近年来实施“青蓝工程”活动取得的成效进行了总结回顾，并对“青蓝工程”的重要意义、师徒双方的基本职责和相关实施要求进行了解读。
施磊华在总结讲话时指出，“青蓝工程”是苏垦农发“人才强企”战略的一大助推器，是建设江心沙分公司人才队伍的关键，有利于加速人才素质的综合提升，为分公司管理人才队伍注入源源不断的新动力。就进一步发挥“青蓝工程”传帮带作用，他提出三点要求。一是师傅的责任担当。师傅要站在公司发展的高度，站在专业发展的高度，无私地对青年员工进行全面引领，在政治素养、思想观念、业务能力、敬业精神等方面做好榜样。二是徒弟的成长期待。“青蓝工程”是公司为青年员工铺设的一条发展之路，徒弟们要摆正心态，放低姿态，调整状态，认真向师傅们学习，虚心听取他们的意见和建议，联系实际找准自身定位，加快前进的脚步，勇敢肩负起时代赋予的重任。三是“青蓝工程”的成果要求。严格按照结对协议，高标准履行，培养思想政治坚定、业务素质扎实的青年员工，达到一年“站稳岗”、两年“站好岗”、三年“有实绩”的显著结对成效。
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