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江心沙召开2020年上半年意识形态工作分析研判会

江心沙召开2020年上半年意识形态工作分析研判会

  • 分类:新闻中心
  • 作者:张双平
  • 来源:
  • 发布时间:2020-06-19 14:21
  • 访问量:

【概要描述】6月18日上午,江心沙农场有限公司在职工之家三楼会议室召开2020年上半年意识形态工作分析研判会。农场公司党委班子成员、分公司总经理助理、社区主任助理、各党支部书记及相关部门负责人参加会议。

江心沙召开2020年上半年意识形态工作分析研判会

【概要描述】6月18日上午,江心沙农场有限公司在职工之家三楼会议室召开2020年上半年意识形态工作分析研判会。农场公司党委班子成员、分公司总经理助理、社区主任助理、各党支部书记及相关部门负责人参加会议。

  • 分类:新闻中心
  • 作者:张双平
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  • 发布时间:2020-06-19 14:21
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6月18日上午,江心沙农场有限公司在职工之家三楼会议室召开2020年上半年意识形态工作分析研判会。农场公司党委班子成员、分公司总经理助理、社区主任助理、各党支部书记及相关部门负责人参加会议。

会上,各党支部书记及相关部门负责人就上半年意识形态领域工作开展情况进行了简要汇报,分析存在问题和不足,并对下一步工作打算作了初步安排。

纪委书记严建文结合纪检监察工作实际,围绕做政治上的清醒人、行动上的明白人、纪律上的规矩人三个方面内容,要求各级党组织和党员干部务必勇担政治之责,提升意识形态工作能力,狠抓意识形态工作落实,为江心沙高质量发展、社会稳定和谐提供坚强保障。

党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠结合分管工作,对意识形态工作提出了6点意见:一是组织领导要坚强有力。党委宣传部门要发挥好承上启下作用,加强指导服务功能。相关部门、居委会要围绕本职工作和管辖区域,深入基层抓好社会主义核心价值观的宣传贯彻和思想引导工作。二是理论学习要不断深入。广大党员干部要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,全面掌握、深刻理解。根据中央、省市各项决策部署和集团公司工作安排,不折不扣抓好领会落实。三是阵地建设要不断夯实。坚持与时俱进,牢牢把握意识形态工作主阵地。通过特色文化阵地建设,激发党员干部干事创业热情,团结凝聚广大职工群众。四是制度建设要不断完善。结合江心沙实际,不断健全意识形态工作相关制度。完善精神文明建设方面的鼓励激励、评选考核等机制,推行职工居民日常积分管理。五是舆论引导要积极主动。企划宣传部门要发挥主力军作用,根据公司中心工作和重点任务要求,出具指导性意见,形成强大思想合力,积极推进各项工作。充分运用好电子显示屏等平台,加强正反面典型的宣传曝光。六是责任落实要严肃认真。党员干部要有履职担当意识,在关键时刻敢于挺身而出、敢于亮剑,积极主动与不良形象作斗争。积极应对处置突发事件,为公司发展创造良好的舆论环境和积极进取氛围。

党委书记、董事长朱江胜结合汇报交流情况,从三个方面对上半年意识形态工作所取得的成绩进行了总结:一是宣传思想工作走在垦区前列。今年以来,农场公司有效发挥了舆论宣传正面引导功能,通讯员队伍规模不断扩大,整体素质得到明显提升,微信公众号、公司网站等媒体平台始终保持了较高的活跃度,充分展现了农场公司工作欣欣向荣、积极向上的整体形象。二是党员干部在疫情防控工作中充分发挥了先锋模范作用。疫情防控期间,各党支部书记、老同志发挥先锋引领作用,身先士卒、加班加点、任劳任怨,积极统筹协调辖区职工、居民、志愿者参与防控工作,有效保障了职工居民的生命安全,得到了广大职工居民的认可。三是网格员、社工队伍职能得以充分发挥。今年以来,江心沙社会治理水平明显提升,信访量呈现下降趋势,场域和谐局面得到持续提升。

朱江胜强调指出,要清醒认识到当前意识形态领域存在的一些问题,涉及到的部门要及时采取措施,妥善加以解决。下一步,要从六个方面抓好农场公司意识形态工作:

一要重视宣传中心建设。进一步充实宣传骨干,加强通讯员队伍培训力度,壮大宣传队伍规模。全面充分报道工作生活的方方面面,弘扬正能量,营造主旋律。积极推进外宣工作,提升江心沙影响力。

二要加强社区网格化管理。进一步招引高素质、专业化的网格员,充实基层治理队伍一线。各居委会、各党支部、各部门要充分发挥网格员、社工和党员队伍,通过认真细致的工作,确保项目建设顺利推进、辖区和谐稳定。

三要加强各类工作群管理。各居委会要加大对微信群、QQ群的关注和引导,一旦发现负面信息,及时采取措施,杜绝事件发酵,避免造成负面影响。

四要加强对信教及特殊人群的帮教指导。针对上述人员特点,力所能及帮助解决实际困难,引导他们回归正常生活。司法所、党支部要重点关注他们的生活和工作动向,确保人员安定、稳定。

五要加强对重点信访人员的关注。针对存在的信访隐患,相关部门有责任关注并稳控好重点信访源。要关心关爱弱势群体,防止因病致贫、返贫现象。

六要加强存在问题及时处置。针对存在问题,结合工作实际,认真分析问题产生根源,制订科学合理的解决措施,明晰责任部门和责任人,尽量消灭存量、减少增量。

 
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